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職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)立項(xiàng)、方案編寫和需求管控； 2、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)實(shí)施和過程管理、并定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤； 3、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)相關(guān)管理制度制定及標(biāo)準(zhǔn)化工作； 4、深度與業(yè)務(wù)部門融合，了解業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行業(yè)務(wù)流程梳理和優(yōu)化； 5、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)功能點(diǎn)優(yōu)化類需求分析文檔編寫、問題解決方案編寫 6、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的測(cè)試、培訓(xùn)、上線和交付物資料歸檔 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求： 1、至少熟悉一種主流數(shù)據(jù)庫； 2、具有較強(qiáng)得邏輯能力、有SAP/MES/SRM等大型企業(yè)級(jí)軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力； 4、溝通理解能力強(qiáng)； 5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。