應屆畢業(yè)生
本科
2025-06-22 22:00:13
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、全面負責企業(yè)的人力資源管理與開發(fā)工作。
2、制定本企業(yè)人力資源管理的方針、政策和制度。
3、組織制定企業(yè)人力資源發(fā)展的中、長期規(guī)劃和年度計劃，并監(jiān)督各項計劃的實施。
4、組織企業(yè)人員招聘活動，保證招聘人員的及時到位和質量，并保證招聘活動的公正。
5、辦理企業(yè)員工人事變動事宜。
6、建立健全人事招聘、錄用、考勤、離職管理等人事規(guī)章制度。
7、負責制訂員工培訓計劃并實施。
8、組織制定企業(yè)考核制度，定期進行員工考核。
9、負責勞動合同的簽訂和管理工作，代表公司解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟。
10、完善企業(yè)薪酬和激勵制度，調動員工積極性。
11、制定員工福利和社會保障計劃。
12、負責企業(yè)企業(yè)文化建設的開展和推進，以文化凝聚人心，打造一支成功的團隊。
13、建立企業(yè)人力資源管理信息系統(tǒng)，為公司重大人力資源管理決策提供參考依據(jù)。
14、根據(jù)企業(yè)有關規(guī)定對員工進行日?？己瞬⑻岢霆剳鸵庖姡?jīng)公司批準后執(zhí)行獎懲決定。
15、負責對本部門人員的工作進行分配、督導。
16、完成董事長等上級領導臨時交辦的各項工作任務并及時匯報。
任職要求：
1、身體健康，能承受高強度的工作及較大的精神壓力。
2、知識素養(yǎng)高，知識面廣，知識結構合理。
3、具備先進的人事管理觀念和人事管理方法。
4、具備較強的領導能力和管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調能力和分析判斷能力。
5、具備較強的觀察能力、應變能力和交往能力。
6、精通激勵藝術，精通批評于表揚藝術。
7、具備較強的計劃、控制能力。
8、具備親和力及較強的說服能力。
9、品格高尚、道德修養(yǎng)好。
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注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：南通崇川區(qū)南通江蘇省南通市海門市
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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