職位描述
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崗位職責(zé)
1、根據(jù)年度人才培養(yǎng)計劃,進行各培養(yǎng)項目重點內(nèi)容確認,按照項目周期完成項目開展;
2、協(xié)助監(jiān)控各項人才培養(yǎng)工作過程,與相關(guān)部門配合做好過程管控、溝通、反饋、協(xié)同;
3、下沉業(yè)務(wù)部門,深入了解業(yè)務(wù)部門實際需求,匹配培養(yǎng)項目實際落地開展,結(jié)合公司制度,不斷完善項目機制;
4、協(xié)助運用人才培養(yǎng)項目產(chǎn)出與專業(yè)知識工具,參與能力模型構(gòu)建與人才盤點工作,促進公司人才梯隊建設(shè)與員工發(fā)展;
5、執(zhí)行各項企業(yè)文化項目并關(guān)注企業(yè)文化項目落地效果;對項目完成情況進行評估與合理化改善建議,形成評估報告;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通、寫作、分析及人際交往能力,思維活躍,具有較強的抗壓性;
3、熟練掌握辦公軟件(PPT、Excel)。
截止日期:2025年06月30日
招聘人數(shù):1人
工作地點
地址:南通崇川區(qū)南通-崇川區(qū)南通綜合保稅區(qū)B區(qū)


職位發(fā)布者
林傲東HR
通威太陽能(合肥)有限公司

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其他
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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高新區(qū)長寧大道與習(xí)友路交口