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1. Combining the package and logistic requirement from central department, participate in the definition and modifying for local plant package standard. 結(jié)合總部包裝和物流的要求，參與定義和修改本地包裝標(biāo)準(zhǔn)。 2. At the beginning of project, support purchasing department to finish the confirmation of package standard, investment way, cost comparison and logistic mode. 項目初期，支持采購?fù)瓿砂b標(biāo)準(zhǔn)，投入方式，成本對比和物流模式定義 。 3. According to project time schedule, complete the package design and proposal approve, document release and management, future purchasing tracking. 按照項目計劃，完成包裝設(shè)計，批準(zhǔn)，文件釋放以及后期的采購跟蹤。 4. Manage or participate the projects which initiated by management, or projects from global RPP group. 完成管理層布置的項目以及集團(tuán)改善項目。 5. Lead the packaging improvement projects (Cost, design, process, etc.) , and report to management based on requirement. 主導(dǎo)包裝改善項目，并向管理層進(jìn)行匯總匯報。 6. Plan the yearly packaging cost and timely monitor the status, if finding deviation, must define improved action immediately. 完成年度包裝預(yù)算計算，并監(jiān)控包裝費(fèi)用狀態(tài)，如有偏差，需立即定義改善措施。 7. Cooperation with oversea plant about the package related topic, like importing new product production. 有關(guān)包裝議題，與海外工廠合作，比如進(jìn)口新產(chǎn)品相關(guān)。 8. Other assigned task. 其他指派工作。 職位要求： 1. Bachelor degree or above. 本科以上學(xué)位。 2. Working experience in packaging is more than 3 years. 包裝行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗。 3. Knowledge the character and market price situation of different packaging material. 了解各種包裝材料的特性和市場價格。 4. Knowledge the packaging standard and develop process of automobile plants. 了解各汽車廠的包裝標(biāo)準(zhǔn)和包裝開發(fā)流程。 5. Proficient in coordinating complex projects involving multiple departments and facilities. 能熟練地執(zhí)行涉及多個部門的復(fù)雜項目。 6. Comfortable solving complex problems of high visibility. 善于處理復(fù)雜的問題。 7. Good interpersonal skills for interacting with customers and internal. 良好的溝通能力。 8. Must be organized regarding schedule, projects, and technical information. 對計劃、項目和技術(shù)信息能夠有序管理。 9. Fluent English (Reading, Speak, Listen, Write). 英語熟練（讀，說，聽，寫）。 博世集團(tuán)網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)處理同意聲明 個人信息及目的：你的如下個人信息將被處理并用于招聘：姓名、電子郵箱、電話號碼、所在地區(qū)、經(jīng)驗和教育信息、簡歷等應(yīng)聘者自主提交的附件信息、證件號、職位、部門、計劃入職日期、第一次勞動合同持續(xù)時間、工作地點、月薪、年薪、浮動獎金比例、餐貼、車貼。 博世將依據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī)，在全球范圍內(nèi)對您的數(shù)據(jù)進(jìn)行保密。招聘流程中，您的個人信息只有在必須時才會被提供給博世以外的第三方機(jī)構(gòu)(如代理機(jī)構(gòu))。博世精心挑選了第三方機(jī)構(gòu)并與之簽訂了保密合同。博世采取了種種保密措施以保護(hù)您的數(shù)據(jù)，確保其不會遭受操縱、丟失、破壞、未經(jīng)授權(quán)的訪問或泄漏。我們的安全措施將隨著新技術(shù)的應(yīng)用而不斷升級。您的本地瀏覽器和我們的人才招募系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)傳輸通過https加密。 特定職位申請：申請博世集團(tuán)的職位就意味著您將自己的個人信息提供給博世集團(tuán)旗下相應(yīng)的法律實體（具體請見博世集團(tuán)法人清單）。請注意，若有任何文件或資料變更，請在所有申請書里一并變更。人力資源部門的員工可能與您聯(lián)系，詢問您是否同意將您的求職申請轉(zhuǎn)向博世集團(tuán)內(nèi)部另一合適職位。如果您申請了特定職位，那么只有在您同意的情況下，博世才會將您的求職申請轉(zhuǎn)向另一職位。 您可以隨時撤回求職申請，博世將根據(jù)相關(guān)法律刪除您的個人信息。與您的申請相關(guān)的所有資料將被保留至24個月。若申請美國職位，博世依法保留三年。 您的權(quán)利：若您希望停止向博世提供您的個人信息，可聯(lián)系我們或通過博世網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中的BKMS系統(tǒng)提出申請。您可以在SmartRecruiters平臺查閱和修改您的簡歷。您對您的個人信息的處理享有知情權(quán)、決定權(quán)，您有權(quán)限制或者拒絕我們對您的個人信息進(jìn)行處理。您還可以更正、補(bǔ)充您的個人信息。 跨境傳輸：為了實現(xiàn)前述目的，我們所收集的您的個人信息可能會在多個國家或地區(qū)間進(jìn)行跨境轉(zhuǎn)移，例如德國、新加坡。 德國：羅伯特-博世有限公司（德國格寧根市羅伯特博世廣場1號（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，郵編：70839），用于集團(tuán)統(tǒng)一招聘管理（博世中國與數(shù)據(jù)接收方均基于該目的開展數(shù)據(jù)出境活動； 英國：SmartRecruiters（英國伯克郡溫莎亞瑟路圣斯蒂芬大廈 郵政區(qū)碼: SL4 1RU），用于招聘、后期交流聯(lián)系及分享職位/活動信息、潛在人才社區(qū)邀請。 您可通過上述聯(lián)系方式依法向境外接收方行使您在個人信息處理活動中的權(quán)利。 存儲您的個人信息：我們將僅在為實現(xiàn)目的必要的范圍內(nèi)以及法律法規(guī)要求的時間內(nèi)保留您的個人信息。 雇傭：被雇傭后，您提供的數(shù)據(jù)將被從當(dāng)前招聘系統(tǒng)轉(zhuǎn)移至職位所屬公司的人力資源管理系統(tǒng)。 本政策更新：我們將通過【郵件通知】的方式提供經(jīng)更新的本政策，請您及時查看以獲得更新。 聯(lián)系方式： 請通過訪問博世中國官方主頁：博世在中國＞加入博世＞工作機(jī)會，在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中“9.聯(lián)系方式” 博世集團(tuán)法人清單： 請通過訪問博世中國官方主頁：博世在中國＞加入博世＞工作機(jī)會，在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中獲取現(xiàn)階段使用網(wǎng)上招聘系統(tǒng)的博世集團(tuán)法人（第五頁）